Tag Archief van: communicatie

dare to be academy

Nieuw! De Moed om te Spreken

Stappen zetten in het durven presenteren, zodat jij De Moed hebt om te Spreken 💯.

Dat kan nu bij de Dare to be Academy.

Dare to be Academy is opgericht door Patricia Witkamp van Witkamp Events en Esmeralda Korteweg  van de Gelukkige Loopbaan.

Een Academy waarbij de nadruk ligt op jezelf kunnen, mogen en durven zijn. Vanaf september wordt op drie prachtige locaties de training ‘de Moed om te Spreken’ verzorgd.

Deze blended training is uniek in Nederland: we gaan samen met jou (gedurende 16 weken) werken aan een gedragsverandering en we helpen je van je spreekangst af!

We helpen je een stap vooruit richting de realisatie van je eigen dromen, wensen en verlangens. We leren en helpen je om jezelf uit te spreken binnen een veilige omgeving.

Wil je meer informatie? Kijk dan zeker op de website van de Dare to be Academy. Of neem contact met mij op.

,

Meer energie in je team? Maak daar een succes van!

Hoera! Het doel is bereikt 🤩

Wist je dat successen delen een heel belangrijk middel is om flow en werkgeluk te bevorderen in een organisatie. Hoe vaak deel jij een (klein) succes? Hoe vaak ben je trots op een collega en laat je dat merken én deel je dat in je team?

Goed nieuws en succes delen met anderen op het werk is een hele effectieve methode om positieve emoties bij medewerkers te stimuleren. Het samen vieren van behaalde successen; zoals wanneer een grote opdracht is binnengehaald, of wanneer een deadline is bereikt dankzij de inspanning van het team of een aantal collega’s, draagt bij aan werkgeluk van allemaal.

Lees meer

Duurzaam gelukkig aan het werk?

Ga het gesprek aan!

Door nu te investeren in de kunst van dialoog, openhartigheid en kwetsbaarheid, kan duurzame inzetbaarheid na corona een nog grotere boost krijgen!

Wat het ook is waar mensen tegenaan lopen en behoefte aan hebben, leidinggevenden zullen het via goed luisteren, doorvragen en nog eens doorvragen moeten zien te achterhalen. En dat terwijl het lastig is om je tekortkomingen, angsten, schaamtes en wensen open en bloot op tafel te leggen; laat staan wanneer je dat ook nog eens op online moet doen.

Daarom is het nu belangrijker dan ooit om te investeren in houding en vaardigheden voor het voeren van openhartige gesprekken, waardoor noden en verlangens boven tafel komen. Alleen dan immers is het werk op maat van het individu toe te snijden. Lees meer

uitdaging, personalbranding, ontwikkeling, loopbaan, coaching, communicatie

Uitdaging? Stap in de courage zone!

Een van de lezingen op de Gooise Loopbaandag ging over PersonalBranding. En dan vooral over het nut om “van Comfort naar Courage zone” te gaan.

Die uitdaging pakte ik ‘van harte‘ aan :-)

We kregen de opdracht van Fiona Kloosterman om ervoor te zorgen dat we – iedere dag –  minstens 40% in de Courage zone vertoeven. Want daar gebeurt het, daar ontwikkel je jezelf!

Nu kan ik goed luisteren (we hebben die dag trouwens ook geleerd dat DOEN de beste manier van DENKEN is),  dus ik heb mezelf meteen ingeschreven voor toneellessen. Deze starten (helaas) in februari pas, maar het gaat mij wel helpen om in die 40% te vertoeven.

Wat brengt deze uitdaging mij?

  1. Things I’ve never tried before
  2. Adventure
  3. Opportunity
  4. Bravery

Kijk, dat noem ik nou echt een lezing met resultaat! Ik ben benieuwd waar jouw “Courage” uit bestaat, en welke stap jij gaat zetten om die 40% te halen. Laat je het mij weten?