verandertraject en bevlogenheid

Wil je bevlogenheid tijdens een verandertraject?

Binnen iedere organisatie loopt momenteel wel een verandertraject. Dit vraagt van jou als leidinggevende een aanpak om voor de bevlogenheid en betrokkenheid bij dit verandertraject te zorgen. Hieronder vind je een aantal tips, waarmee je een basis legt voor draagvlak en samenwerking.

9 praktische tips: Lees meer

introvert en toch zichtbaar

Wat is jouw vergaderstijl?

Vergader jij als een Bloosje of een Stoetel :-)?

In een vergadering of het teamoverleg blijken we ons te gedragen als een van de zeven dwergen (ja, die van Sneeuwwitje). De zeven dwergen uit de animatiefilm zijn door Disney strategisch gekozen en staan voor verschillende karaktertypes. Onderzoeker Livingston diepte de personages uit als sociale rollen binnen het groepsproces. Haar gedragsmodel beschrijft de houdingen die mensen aannemen in de groep, de drijfveren daarachter en hoe je het best met iedere ‘dwerg’ kan samenwerken. Super handig, want aan de hand van die metafoor herken je de verschillende karaktertypes heel gmakkelijk. Lees meer

baanonzekerheid, coaching, reorganisatie, ontslag

Deze wereldwijde trends gaan de toekomst van werk bepalen

Meer freelance of tijdelijk werk, een hogere levensverwachting, nieuwe technologieën en beroepen, en een inhaalslag voor vrouwen op de werkvloer. Vier trends die wereldwijd de arbeidsmarkt van de toekomst gaan vormgeven.

Meer vrouwen op de werkvloer

Voorspeld wordt dat vrouwen een steeds grotere rol gaan spelen op de arbeidsmarkt. 52 procent van de bevolking is vrouw, maar vrouwen worden nog steeds onderbetaald en werken onder hun niveau. Vrouwen hebben de toekomst: ‘Zij hebben eigenschappen die belangrijk zijn in samenwerking, empathie, creativiteit, luisteren naar elkaar en leren van elkaar.’ Hiermee zijn vrouwen in het voordeel voor de banen van de toekomst.

Lees meer

verandering, verandertraject, betrokkenheid, loopbaan

Verandertraject? 8 tips voor betrokkenheid

Wil je betrokkenheid bij jouw verandertraject? Werk dan samen!

Binnen iedere organisatie loopt momenteel wel een verandertraject. Dit vraagt van jou als leidinggevende een aanpak om voor de betrokkenheid bij dit verandertraject te zorgen. Hieronder vind je een aantal tips, waarmee je een basis legt voor draagvlak en samenwerking. Lees meer