Doelgerichte, praktische en heldere coaching

Mijn aanpak is praktisch, activerend en gaat uit van arbeidsmarktgedreven en psychologische inzichten. Ik help je op een hele persoonlijke manier en heel concreet verder met maatwerk, tips, praktische dingen die je kunt veranderen of aanpakken en heldere (communicatie)adviezen.

Ik ben positief ingesteld, heb een heldere blik en ben goed in het zien van kansen. Ik help jou om die ook weer te gaan zien. Het resultaat is dat je je weer prettiger gaat voelen en gelukkiger kunt worden.

Daarbij ben ik gecertificeerd CSR stress & burnout coach, dus we pakken in een traject ook meteen je vitaliteit en veerkracht aan.

Goed om te weten

Als je met mij aan de slag gaat, gaan we er niet zomaar vanuit dat je werk moet zoeken bij een andere werkgever. Ik ben er voorstander van om eerst eens te kijken wat er binnen je huidige functie en/of organisatie mogelijk is. Vaak kun je met een paar ‘simpele’ aanpassingen al een wereld van verschil ervaren. Het hoeft niet altijd moeilijker, zwaarder of op de ladder omhoog. Een loopbaan waarin jij jezelf bent en van maandag t/m vrijdag met een goed gevoel naar toe gaat. Dat is mijn doel!

Online coaching of face 2 face

Ik werk door heel Nederland, voornamelijk online door middel van eCoaching. Afstand speelt bij online coaching geen rol en je bent geen tijd kwijt aan reizen.

Je bent natuurlijk ook van harte welkom in mijn sfeervolle en persoonlijke praktijkruimte in Zevenbergen.

Hoe beginnen we?

We starten met een vrijblijvende telefonische kennismaking.

Tijdens dit gesprek brengen we samen in kaart wat je wilt en waar je staat. Waar loop je tegenaan? Wat wil je bereiken? Wat zijn je doelen? Waar lig je wakker van? Wat verdient nu aandacht van jou?

We gaan in op hoe jouw coachtraject eruit kan gaan zien. We kijken wat we samen gaan oppakken om jouw coachvraag om te zetten naar resultaat en ook wat het je gaat kosten (in tijd en geld).

Waar werken we mee?

De Gelukkige Loopbaan gebruikt onder meer de volgende instrumenten:

  • ABC-model met de eCP-methodiek (eCoaching)
  • CSR-methode voor chronische stressreductie
  • Oplossingsgericht coachen
  • Arbeidsmarktverkenning en analyse arbeidsmarktkansen
  • Focussen (een werkwijze uit de cliëntgerichte school van Carl Rogers en Eugene Gendlin)
  • Voice Dialogue
  • Diverse verandertechnieken uit de Veranderkunde
  • Kernkwaliteiten
  • Inzet van een toegankelijke psychologische test met 32 meerkeuzevragen. Je ontvangt persoonlijke carrièreinformatie en een uitgebreid adviesrapport over persoonlijkheid, competenties, talenten, studie- en beroepskeuze.
  • STARR (vraagmethode in selectiegesprekken)
  • Oefening sollicitatiegesprekken
  • Check & advies online zichtbaarheid
  • Netwerktechnieken

Resultaat en kwaliteit

Ik ga voor kwaliteit. Mijn aanpak is resultaatgericht en meetbaar. Daarom monitor ik het proces samen met jou. Met behulp van de NOBCO-coachingsmonitor kijken we hoe je de begeleiding ervaart, of we op de goede weg zijn om jouw doelen te behalen en of we de gemaakte afspraken nakomen. Je kunt jouw doelen ook tussentijds bijstellen en we kunnen bijsturen als dat nodig is.

Wil je aan de slag? Vul het intakeformulier in en ik neem contact met je op voor een kennismaking!