Ken je HSP kwaliteiten en werk aan je mooiste loopbaan! werk aan je zichtbaarheid! wees je mooiste zelf!

degelukkigeloopbaan.nl

Ben jij hoogsensitief? Wat mooi!

Hooggevoeligheid is geen aandoening en zeker geen ziekte, het is een karakter-eigenschap die met al zijn voordelen gebruikt kan worden om de wereld een beetje mooier te maken.

Zolang jij nog geen gebruik kunt maken van deze voordelen kun je het wel als een last ervaren. We leven immers in een snelle maatschappij, waarin je wellicht je eigen gevoeligheid niet herkent. Je kunt je als HSP dus best eenzaam of anders voelen. En dat is absoluut zonde!

Laat mij jou een spiegel voorhouden. Zodat jij je mooiste zelf kunt zien, inclusief al je bijzondere kwaliteiten. Ik vind het heel belangrijk dat je keuzes maakt die bijdragen aan jouw werkgeluk in je loopbaan.

Dat je jouw talenten inzet voor het werkgeluk van anderen (daar hebben we mensen zoals jij voor nodig).

En dat jij zichtbaar bent.

Want als ze niet weten wat jij kunt bijdragen, kunnen ze het ook niet aan je vragen.

Maak je kwaliteiten zichtbaar!

  • Ben je toe aan een volgende stap als hoogsensitief persoon?
  • Wil je gebruik maken van je kwaliteiten en deze niet meer als een last ervaren?

Twijfel dan niet langer en maak nu werk van jouw dromen!

Hoe werk je als HSP (Hoogsensitief Persoon) aan je mooiste loopbaan?

  • Wees jezelf in ieder geval heel bewust van hoe jij kunt reageren op bepaalde prikkels.
  • Hoe beter jij jezelf kent, hoe makkelijker jij je grenzen kunt aangeven. En ook hoe trotser je kunt zijn op je kwaliteiten. Want je brengt als HSP een paar hele waardevolle kwaliteiten binnen op je werk.
  • Laat je adviseren of begeleiden bij je loopbaanontwikkeling. Zichtbaarheid en zelfvertrouwen zijn belangrijke thema’s om aan te werken, maar ook dat je concreet leert waar kansen liggen. Wat zijn de ‘harde eisen’ en hoe kom je daar?
  • Durf jezelf te laten zien en horen. Vind je dat lastig? Kijk dan eens of coaching iets voor jou is!
,

Hoe kun je als leidinggevende stressklachten in je team beheersen?

Burn-out voorkomen is vaak makkelijker dan er weer bovenop komen. De volgende strategieën kunnen helpen burn-out vroeg te herkennen, te voorkomen dat het erger wordt en het te verhelpen als het al is opgetreden. Als de leidinggevende met medewerkers…

Hoe je kunt stoppen met je zo gestrest te voelen

De term stress werd voor het eerst gebruikt door Dr. Hans Seyle in de jaren 1930 om de fysiologische reacties te beschrijven op situaties die mensen als "stressvol" beoordeelden. Tegen het einde van zijn carrière werd Seyle op een medisch congres…
,

Hoe herken je als leidinggevende stressklachten bij je medewerkers?

Onzekerheid was een bepalend kenmerk van 2020, en daarmee ook een recordhoogte van burn-out. Burn-outs niet aanpakken is duur voor zowel individuen als organisaties. In 2019 was de kans 2,6 keer zo groot dat werknemers met een burn-out op zoek…
,

Corona leert ons stilstaan: ‘Een maand per jaar lockdown? Heerlijk’

Lekker! Even geen sociale verplichtingen tijdens de lockdown. Niet iedere week langs opa’s en oma’s of de buurvrouw. Geen saaie verjaardagen op vrijdagavond en geen zaterdagochtenden langs de lijn. Met die zeeën van vrije tijd en de afwezigheid…
,

Zo haal je als werknemer het meeste uit je functioneringsgesprek

De zomerperiode is de tijd waarin veel bedrijven functioneringsgesprekken houden. Veel werknemers kijken daar best tegenop. Want hoe zorg je dat je er ook voor jezelf het meeste uit haalt? Experts uit het veld geven tips. "Heel veel mensen…
, , , ,

Ben jij gelukkig op je werk?

De laatste week van september is de internationale Week van het Werkgeluk. Uit onderzoek* blijkt dat 25% van de Nederlanders het werkgeluk een rapportcijfer 6 of lager geeft, 68% van de Nederlanders heeft 1 of meerdere slechte dagen per week…