Wat je uitstraalt krijg je terug. Ken je de wet van de aantrekkingskracht? Mensen gaan graag om met positief ingesteld mensen. Hoe positief sta jij in het leven? Als jij meer invloed wilt uitoefenen op een situatie op je werk of op je loopbaan, dan helpt het om dat vanuit een goede flow in te […]
Ik hoorde onlangs het liedje op de radio dat ik keer op keer draaide onderweg van een afspraak naar huis. Dat reizen deed ik in de tijd dat ik boventallig was en stad en land afreed voor trainingen, kopjes koffie (netwerken) en stages. Vooral de reis naar Amsterdam gaf ruime gelegenheid tot overpeinzingen, aangezien fileleed soms voor een reistijd van drie uur zorgde.
Lees meer
Aan het woord is Petra de Groot over haar coachingstraject: “Esmeralda verraste mij met haar aanpak. Ze dacht niet alleen met me mee welke concrete stappen ik kan zetten in mijn loopbaan. Ook heeft ze me bewust gemaakt van factoren die persoonlijke en daarmee verdere professionele groei kunnen belemmeren”. Lees hier het hele verhaal van Petra.
Gun jezelf tijd om aan je ontwikkeling te werken In dit blog een interview met Marjan Sprengers, personeelsadviseur bij Surplus Zorg en Welzijn (Surplus is een regionale organisatie voor welzijn, zorg, comfort en wonen met dochterstichtingen in West- en Midden-Brabant).
Keuzes maken, op gevoel of met je verstand? In dit blog een interview met Desirée Huibers, studieloopbaancoach bij Hogeschool van Rotterdam.
Gun jezelf de tijd om ergens te aarden. In dit blog een interview met Corinne Beumer-Boerhof, communicatieadviseur bij UWV Stedendriehoek & N.W. Veluwe
In bijna alle bedrijven is de jaarlijkse HR-cyclus een vast onderdeel van het bespreken van jouw functioneren. Beoordelingsgesprekken, performancemanagement, functioneringsgesprekken, POP… het gaat er telkens om wat je doet, hoe je het doet en wat je kunt verbeteren.
Hoogsensitief is door Elain Aron verklaard aan de hand van D.O.E.S.. Dit is een handige algemene richtlijn om hoog sensitiviteit te begrijpen.
Met de invoering van Het Nieuwe Werken kwamen ook de kantoortuinen en open workspaces in een razend tempo de organisaties binnen. Niemand meer een eigen bureau, maar iedere dag een nieuwe keuze aan welk bureaublok je gaat zitten.
