7 tips: zó kies jij wel voor een nieuwe baan

Al deze excuses om in dezelfde baan te blijven hangen…. Ik herken ze allemaal, maar ik hoor ze nu ook steeds vaker in mijn omgeving voorbijkomen.
Ik hoor ze alleen niet van mijn klanten (misschien wel voordat ze bij mij kwamen ), want zij zijn in actie gekomen.

Hebben de stap gezet.

Erkend dat ze gewoon niet meer gelukkig zijn in hun huidige baan en het niet langer willen ‘verdragen’.

Ik snap de bezwaren om een stap te zetten heel goed, ik heb ze zelf allemaal weleens gehad. Maar het punt is, ze houden je vast. Vast in een baan die je ontgroeid bent of waar het werkgeluk gedoofd is.

En dat zijn die bezwaren niet waard. Want met tegenzin naar je werk gaan, of van maandag overleven naar vrijdag kost meer dan alleen je werkgeluk. Het zuigt energie, zodat dat welverdiende weekend er eentje wordt van bijtanken. En jij wilt toch meer dan dat?

Tip: stel jezelf de volgende 7 kritische vragen.

• Is er binnen jouw organisatie ruimte om door te stromen? Ga op onderzoek uit, stel vragen, laat jezelf zien en praat over je ambitie.
• Heb je al eens met je manager over dit gevoel gesproken? Vaak kan er meer geregeld worden dan je in eerste instantie denkt. Delen is daarvoor een eerste stap.
• “Het valt best mee.” Oké, mooi! … of is dit een excuus?
  Houd eens – voor jezelf – op je werk een lijstje bij.
  Noteer wanneer je baalt (en waarom) en noteer wanneer je je in een flow voelt (wat deed je op dat moment). Als je dat lijstje na twee weken bekijkt, wat is dan de balans? Misschien valt het inderdaad wel mee! Of je weet meteen waar jouw energielek zit. Pak dat dan aan, praat erover en probeer het te veranderen.
• “Overal is het wel wat.” Dat klopt!
  Het gras is bij de buren (ook in organisaties) altijd groener. Die realiteitscheck is prima, maar als het een van de zinnen wordt die je wel erg vaak denkt dan is het wellicht een signaal dat jij in ieder geval écht niet happy bent binnen jouw bedrijf.

Of misschien gebruik jij deze?

• “Ik ben er nog niet klaar voor.” Is dat echt zo?
  Maak voor jezelf een eerlijke balans op.
  Mis je inderdaad nog iets aan kennis of vaardigheden, dan kun je een opleiding of een training overwegen.
  Is het gewoon een excuus, kijk dan eens naar dit filmpje over het impostersyndroom!
• “Hier heb ik zekerheid.” Sorry, maar daarmee houd je jezelf helaas voor de gek.
  Zekerheid is in deze tijd voor niemand meer vanzelfsprekend tot aan het pensioen. Zorg dus dat je je geluk niet af laat hangen van het beleid van het bedrijf, maar ga zelf aan het stuur zitten.
• “Stop gewoon nu met piekeren en excuses verzinnen! Er zijn momenteel enorm veel leuke vacatures en ook daar heb je weer zekerheid. In ieder geval de zekerheid dat je weer kunt genieten van je baan.