Tag Archief van: zichtbaarheid

netwerken, zichtbaarheid

Het valt niet mee om zichtbaar te zijn als je op zoek bent naar een baan, klanten of om je netwerk uit te breiden. Waarschijnlijk krijg jij ook vaak genoeg tips hoe je dat moet doen, bijvoorbeeld door te gaan netwerken. Zo een netwerk bijeenkomst lijkt zinvol, maar ga je ook echt?

spreekangst Esmeralda Korteweg
de moed om te spreken

Angst om ‘je mannetje te staan’ door niet helpende gedachten. Toegegeven, niet iedereen heeft zijn mondje van nature bij zich om in een groep een mening te uiten of een idee naar voren te brengen. Toch is het belangrijk om jezelf niet te laten belemmeren als je iets wílt vertellen. Veel mensen hebben – voordat […]

Werk gewoon hard en eerlijk, dan zien ze wel dat je een van de top-medewerkers bent. Nee dus! HSP’s en introverte medewerkers houden meestal niet van opvallende, persoonlijke promotie. Vinden het lastig om successen te claimen, om hun hand op te steken om een project naar zich toe te trekken. Om zichtbaar te zijn tijdens […]

dare to be academy

Stappen zetten in het durven presenteren, zodat jij De Moed hebt om te Spreken 💯.

Dat kan nu bij de Dare to be Academy.

Dare to be Academy is opgericht door Patricia Witkamp van Witkamp Events en Esmeralda Korteweg  van de Gelukkige Loopbaan.

Een Academy waarbij de nadruk ligt op jezelf kunnen, mogen en durven zijn. Vanaf september wordt op drie prachtige locaties de training ‘de Moed om te Spreken’ verzorgd.

Deze blended training is uniek in Nederland: we gaan samen met jou (gedurende 16 weken) werken aan een gedragsverandering en we helpen je van je spreekangst af!

We helpen je een stap vooruit richting de realisatie van je eigen dromen, wensen en verlangens. We leren en helpen je om jezelf uit te spreken binnen een veilige omgeving.

Wil je meer informatie? Kijk dan zeker op de website van de Dare to be Academy. Of neem contact met mij op.

introvert en toch zichtbaar

Vergader jij als een Bloosje of een Stoetel :-)?

In een vergadering of het teamoverleg blijken we ons te gedragen als een van de zeven dwergen (ja, die van Sneeuwwitje). De zeven dwergen uit de animatiefilm zijn door Disney strategisch gekozen en staan voor verschillende karaktertypes. Onderzoeker Livingston diepte de personages uit als sociale rollen binnen het groepsproces. Haar gedragsmodel beschrijft de houdingen die mensen aannemen in de groep, de drijfveren daarachter en hoe je het best met iedere ‘dwerg’ kan samenwerken. Super handig, want aan de hand van die metafoor herken je de verschillende karaktertypes heel gmakkelijk. Lees meer

introvert, spreekangst, presenteren

Ben je introvert en vind je het lastig om het woord te nemen in een groep?

Heb jij eigenlijk best wat last van spreekangst?

Stress voor het inbreken in een gesprek, jezelf leuk introduceren in zo’n stom voorstelrondje of echt volle bak presenteren? Dit zijn juist allemaal vaardigheden waar je in je loopbaan (en daarbuiten) heel wat aan hebt!

Lees meer

coaching, de_gelukkige_loopbaan

Aan het woord is Petra de Groot over haar coachingstraject:  “Esmeralda verraste mij met haar aanpak. Ze dacht niet alleen met me mee welke concrete stappen ik kan zetten in mijn loopbaan. Ook heeft ze me bewust gemaakt van factoren die persoonlijke en daarmee verdere professionele groei kunnen belemmeren”. Lees hier het hele verhaal van Petra.