Werk gewoon hard en eerlijk, dan zien ze wel dat je een van de top-medewerkers bent. Nee dus! HSP’s en introverte medewerkers houden meestal niet van opvallende, persoonlijke promotie. Vinden het lastig om successen te claimen, om hun hand op te steken om een project naar zich toe te trekken. Om zichtbaar te zijn tijdens […]
aan het woord is Edwin Hollander, hij vertelt zijn ervaring over het coachtraject dat pasgeleden afgerond werd.
Mijn mailbox stroomt vaak vol met adviezen over het stellen van doelen, inplannen van acties, groots dromen en gaan voor het grote geluk. Ik hou daarvan en ik weet ook dat het helpt om focus te houden. Te weten waar je aan gaat werken, en vooral ook waarom. Wat ik alleen mis in al die […]
Al deze excuses om in dezelfde baan te blijven hangen…. Ik herken ze allemaal, maar ik hoor ze nu ook steeds vaker in mijn omgeving voorbijkomen. Ik hoor ze alleen niet van mijn klanten (misschien wel voordat ze bij mij kwamen ), want zij zijn in actie gekomen. Hebben de stap gezet. Erkend dat ze […]
De Gelukkige Loopbaan in de media!
Het Algemeen Dagblad en regionale kranten hebben aandacht besteed aan solliciteren anno 2017.
Esmeralda Korteweg van de Gelukkige Loopbaan werd geïnterviewd, naast deskundigen Aaltje Vincent en Sascha Bertus. Benieuwd naar de tips die jou bij het solliciteren kunnen helpen? Je leest het artikel hier!
Gun jezelf tijd om aan je ontwikkeling te werken In dit blog een interview met Marjan Sprengers, personeelsadviseur bij Surplus Zorg en Welzijn (Surplus is een regionale organisatie voor welzijn, zorg, comfort en wonen met dochterstichtingen in West- en Midden-Brabant).
