Artikelen door Esmeralda

Uitdaging? Stap in de courage zone!

Een van de lezingen op de Gooise Loopbaandag ging over PersonalBranding. En dan vooral over het nut om “van Comfort naar Courage zone” te gaan. Die uitdaging pakte ik ‘van harte‘ aan 🙂 We kregen de opdracht van Fiona Kloosterman om ervoor te zorgen dat we – iedere dag –  minstens 40% in de Courage zone […]

Stap eens uit je comfortzone

Ken jij dat verhaal dat buiten je comfortzone de mooiste dingen kunnen gebeuren? Dat daar kansen liggen die je normaal niet ziet? Maar ook dat je soms een enorme berg moet beklimmen? Laat je dan eens inspireren door dit prachtige filmpje 💕 Een dapper vogeltje. Kun je hulp gebruiken bij het jouw uitdaging? Ik help […]

Toetreding als associate

Vandaag ben ik toegetreden als associate bij eCoachPro. Daar hoorde natuurlijk een formeel moment bij door het ondertekenen van de overeenkomst met Marc Coenen, commercieel directeur EcoachPro. Op een mooie samenwerking!

Staat jouw baan onder druk?

Je werk kan soms veel van je flexibiliteit & veerkracht vragen. Ben jij door alle veranderingen in jouw organisatie onzeker of je je baan wel houdt? Of vind je het eigenlijk zelf niet meer zo leuk? Neem het heft in eigen hand en download het gratis e-book met 7 succes strategieën om je eigen keuzes […]

Certified eCoach level II

Internationaal eCoach Register Ik ben er trots op dat ik – na een intensief certificeringstraject – ben geregistreerd in het Internationaal eCoach Register als certified eCoach level II. eCoaching is coaching via internet. Het combineert succesvolle ingrediënten van onder andere traditionele coaching en e-learning. Hierbij worden techniek en internet op een slimme manier ingezet. Voordelen […]

Baanonzekerheid zonder vrees voor ontslag?

Als jouw baan niet op de tocht staat, moet je niet zeuren Zelfs als er geen vuiltje aan de lucht is rondom ontslag, kun je last hebben van baanonzekerheid. Dat kan soms best wat onbegrip opleveren, maar zeker ook onrust bij jezelf. Want “zolang je een baan hebt, moet je niet ontevreden zijn”. Alleen, zo werkt het niet.

Verandertraject? 8 tips voor betrokkenheid

Wil je betrokkenheid bij jouw verandertraject? Werk dan samen! Binnen iedere organisatie loopt momenteel wel een verandertraject. Dit vraagt van jou als leidinggevende een aanpak om voor de betrokkenheid bij dit verandertraject te zorgen. Hieronder vind je een aantal tips, waarmee je een basis legt voor draagvlak en samenwerking.

Loopbaan onzeker? Heft in eigen hand!

Wat kun jij doen bij baanonzekerheid tijdens je loopbaan? Uit onderzoek blijkt dat mensen die weten wat ze willen in hun loopbaan, succesvoller zijn dan mensen die zich alles laten overkomen. Op zich klinkt het logisch, maar vaak laat je jezelf leiden door wat een ander van je verwacht. Van tijd tot tijd stil staan bij […]

Via zingeving naar (loopbaan)geluk!

Door zingeving houd je energie Hoe kan het dat sommige mensen onder zware omstandigheden goed blijft presteren? Hoe krijgen artiesten, president Obama of Maxima het iedere keer weer voor elkaar om topprestaties te leveren en ons soms zelfs te inspireren? Speelt zingeving wellicht een rol?