Artikelen door Esmeralda

e-Coaching, een bewezen aanpak!

E-coaching? Ja, natuurlijk! Werken aan je loopbaan, maar dan online in je eigen omgeving. Het is een ontwikkeling die een steeds grotere bekendheid krijgt door de succesvolle resultaten en het gebruikersgemak. Kun jij nog zonder internet? We zijn steeds meer gewend om zelf te bepalen waar en wanneer we iets doen én we willen graag zo […]

Als de wens groter is dan de angst!

Ken je dat? Jaren ergens ontzettend bang voor zijn, uit de weg gaan, maar het stiekem heel graag willen? Ik had dat met vliegen. En ja, je leest het goed. HAD. Vroeger heb ik met mijn ouders veel gevlogen. Soms op zondag zelfs, gewoon even een vlucht boven ons huis, in zo’n klein bewegelijk vierpersoonsvliegtuigje. […]

Mag jouw talent er zijn?

Wat doe jij als je iemand iets zegt over wat je doet? “Ach, zo ben ik nu eenmaal” of “Ik heb dat talent niet”.  Het is soms best moeilijk om zonder negatief oordeel naar jezelf te kijken. En als we dat doen, dan richten we ons vaak het meeste op onze negatieve kenmerken. Dat is […]

Accepteer die dip na ontslag

Ontslag of veranderingen gaan gepaard met emoties. Omdat we gewend zijn aan steeds ‘iets nieuws’, heb je misschien het afweermechanisme ontwikkeld van ‘even bukken en het waait wel weer over’.  Als dit opeens niet zo blijkt te zijn – deze reorganisatie gaat jou écht treffen – kun je overvallen worden door allerlei stemmingen. Je loopbaan […]

De Gelukkige Loopbaan

Gelukkig zijn in je loopbaan is iets wat we allemaal nastreven. Je besteedt immers nogal wat uren op je werk, dus het mag ook de moeite (en plezier) waard zijn. Soms staat je werkgeluk onder druk; vanwege een reorganisatie of ontslag of gewoon omdat jouw talenten niet meer passen in de baan die je nu […]

Nog meer kennis in huis! Arbeidsmarktgedreven loopbaanprofessional.

Beweging begint bij perspectief! Ik heb mijzelf ingeschreven voor de opleiding Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional. Ik ga daar leren hoe – als je een kansrijke en haalbare stip op de horizon zet – iedereen binnen 12 maanden aantrekkelijk kan zijn op de arbeidsmarkt. Van arbeidsmarktkennis naar arbeidsmarktperspectief. Ik ga arbeidsmarktkennis leren vinden en vertalen naar concrete arbeidsmarktkansen voor […]