Artikelen door Esmeralda

HSP & Zorg en Welzijn

Gun jezelf tijd om aan je ontwikkeling te werken In dit blog een interview met Marjan Sprengers, personeelsadviseur bij Surplus Zorg en Welzijn (Surplus is een regionale organisatie voor welzijn, zorg, comfort en wonen met dochterstichtingen in West- en Midden-Brabant).

Arbeidsmarktgedreven loopbaanadviseur

Nog meer waarde toe te voegen aan klanten die werken aan hun mooiste loopbaan! “Mijn certificaat is in the pocket 🎓” Een nieuwe loopbaan start bij weten wat je wilt en kunt. Daarna komt natuurlijk de arbeidsmarkt in beeld. Arbeidsmarktperspectief start bij het hebben van een startpunt. Hoe ‘gewild’ ben jij als kandidaat op de arbeidsmarkt […]

Heerlijk die pauze, toch?!

Gebruik je jouw pauze om even tot jezelf te komen? Veel HSP’s hebben in de hectiek van de werkomgeving behoefte aan ‘even een momentje voor jezelf’. Heel goed om op die manier weer op te laden.

Pfff, die beoordelingscyclus toch ook!

In bijna alle bedrijven is de jaarlijkse HR-cyclus een vast onderdeel van het bespreken van jouw functioneren. Beoordelingsgesprekken, performancemanagement, functioneringsgesprekken, POP… het gaat er telkens om wat je doet, hoe je het doet en wat je kunt verbeteren.

D.O.E.S.

Ken jij als HSP de afkorting DOES van Elaine Aron? DOES is een goede algemene richtlijn om hoog sensitiviteit te begrijpen

Kantoortuinen. Drama of dragelijk?

Met de invoering van Het Nieuwe Werken kwamen ook de kantoortuinen en open workspaces in een razend tempo de organisaties binnen. Niemand meer een eigen bureau, maar iedere dag een nieuwe keuze aan welk bureaublok je gaat zitten.

Netwerken is niks voor mij!

Het valt niet mee om zichtbaar te zijn als je op zoek bent naar een baan, klanten of om je netwerk uit te breiden. Waarschijnlijk krijg jij ook vaak genoeg tips hoe je dat moet doen, bijvoorbeeld door te gaan netwerken. Zo een netwerk bijeenkomst lijkt zinvol, maar ga je ook echt?